Para comenzar, hay que mencionar que el CONOCER, es el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales.
El CONOCER: Misión, Visión, Política, Objetivos y Beneficios

Para comenzar, hay que mencionar que el CONOCER, es el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales.
El capital humano es el valor que se le da a la mano de obra dentro de la empresa, es decir son las habilidades de los empleados.
El evaluador independiente es una persona física acreditada por el conocer.
El Centro Evaluador Conocer (C.E) es una persona moral, organización o institución de carácter público o privado.
Un Estándar de Competencia es crear mexicanos y mexicanas más capaces y con mayores oportunidades en el mundo empresarial y de igual manera en el laboral.
SOLVE es una estrategia que ayuda a que las empresas tengan mejores condiciones de trabajo y los empleados estén más seguros.
CONOCER es la institución en México encargada de reconocer de manera oficial las competencias de las personas, dentro del ámbito laboral, con el fin de aumentar la profesionalización de los mexicanos.
El CONOCER, mejor conocido como el Consejo Nacional de Certificación de Competencias Laborales; es un instituto mexicano vinculado con la Secretearía de Educción Publica (SEP).
Un estándar de competencia es un documento que funciona como referente para poder evaluar y certificar las diferentes competencias de las personas en el área profesional y laboral.