Técnicas utilizadas en el departamento de Capital Humano
El departamento de Capital humano es un elemento indispensable para lograr una buena gestión empresarial, esto debido a las actividades que realiza
capital humano
El capital humano y sus diferentes funciones
El capital humano es el valor económico que la empresa o centro de trabajo les da a sus empleados.
El Capital Humano y la importancia del método GROW
Para empezar, el Capital Humano es la medida o el valor económico que se le otorga a las habilidades y competencias profesionales de una persona.
El proceso de selección del personal
La selección del personal es aquel proceso que le permite a la empresa elegir al mejor Capital Humano entre los aspirantes a la vacante ofrecida.
El capital humano y sus funciones
El capital humano es el valor que se le da a la mano de obra dentro de la empresa, es decir son las habilidades de los empleados.
La gestión del Capital Humano y su importancia en el sector empresarial
El capital humano, es la mano de obra dentro de la empresa, es decir, es el desempeño laboral y a su vez es el recurso más importante dentro de las empresas.