¿Quiénes intervienen en el proceso de coaching?
El que hacer del coaching
El coaching es un proceso de apoyo y motivación para que las personas puedan lograr y alcanzar sus objetivos.
Lo anterior a través de la observación de habilidades y fortalezas para mejorar en el entorno personal y laboral.
Y de igual forma aumentar las capacidades, transformando las debilidades en fortalezas.
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¿Quiénes intervienen?
Para que el proceso de coaching sea realizado básicamente intervienen dos personas, es decir el que lo da y la persona que lo recibe.
Las personas que intervienen durante una sesión de coaching reciben los siguientes roles:
- Coach
- Coachee
El coach
- Es la persona que dirige la sesión de coaching
- Se convierte en el guía que llevara a los objetivos
- Observa las habilidades
- Motiva
- Acompaña
- Considera los puntos débiles para transformarlos
- Ayuda a mejorar y cambiar hábitos
El coachee
- Es el alumno
- Es el cliente que recibirá la sesión de coaching
- Se convierte en el protagonista del coaching
- Se fija un objetivo fijo y real
- Se exige un compromiso personal
¿Cuáles son los objetivos de una sesión de coaching?
Es importante considerar que el coaching ayuda a alcanzar los objetivos de una persona, no es una terapia.
- Se identifican metas reales
- Se analizan fortalezas y debilidades
- Aumenta el autoestima
- Mejora las habilidades comunicativas
- Mejora los hábitos de vida
- Ayuda a alcanzar logros y objetivos
- Aumenta la autoconfianza