Programa SOLVE: ¿Cuál es su función principal?

¿Qué es el programa SOLVE?    

         

El programa SOLVE es una estrategia psicosocial creada por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para mejorar y ofrecer mayor seguridad dentro del mundo laboral.

La primera vez que se dio a conocer esta estrategia de trabajo fue en el año 2022, sin embargo, en 2012 este plan de trabajo fue actualizado con el objetivo de mejorar la gestión y despeño por parte de los trabajadores.

¿Cuál es la función principal del programa SOLVE?

Tal como se mencionó anteriormente, el programa SOLVE tiene como principal función ofrecer una mayor seguridad a los empleados dentro de las empresas.

Además, se encarga de promocionar la el bienestar integral y la salud de los trabajadores, esto a través de la erradicación o disminución de adicciones que puedan llegar a existir dentro de los miembros del equipo.

Es por ello que por lo general el programa SOLVE, está a cargo de recursos humanos, capital humano, sindicatos o centros laborales.

¿Qué temas trata el programa SOLVE?

Cabe destacar que durante la última actualización del programa SOLVE, se lograron recopilar un total de nueve puntos, los cuales son:

  1. Alcohol y drogas en el trabajo
  2. Sueño saludable
  3. Nutrición en el trabajo
  4. VIH y SIDA en el trabajo
  5. Estrés laboral
  6. Actividad física saludable
  7. Violencia laboral
  8. Tabaco en el lugar de trabajo
  9. Estrés económico

Beneficios que otorga SOLVE en las empresas

A continuación te mencionaremos algunos de los beneficios y ventajas que ofrece esta estrategia de la OIT dentro de las empresas o centros laborales:

  • Busca erradicar la violencia laboral.
  • Disminuirán considerablemente los riesgos laborales dentro del centro de trabajo.
  • Disminuye el estrés laboral y económico.
  • Fomenta buenos hábitos de vida y de alimentación.
  • Disminuye los riesgos laborales.
  • Fomentará un buen ambiente laboral.
  • Mejora el ambiente laboral.
  • Previene y disminuye adicciones (alcohol, drogas y tabaco).
  • Promociona el bienestar físico, emocional, psicosocial en los trabajadores.
  • Mejorará la producción laboral.
  • Promociona un buen descanso y calidad de sueño.
  • Reduce factores de riesgo psicosocial en los centros de trabajo.

Déjanos tus datos y nos pondremos en contacto contigo: