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¿Para qué sirven los Estándares de Competencia?

Como parte de la contribución para participar a impulsar la competitividad laboral, financiera  y educativa, te invitamos a participar en el Seminario “Requisitos para evaluar Estándares de Competencia” que se ofrece de forma gratuita para toda aquella persona interesada en conocer más acerca de lo que significa un Estándar de competencia y los requerimientos necesarios para poder evaluarlos.

Un estándar de competencia consiste en un documento oficial que servirá como referente para evaluar y certificar las habilidades y conocimientos de las personas por medio de una serie de procesos que permiten determinar si dichos resultados son útiles para la empleabilidad y movilidad laboral de las personas.

Los conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes que una persona posee, son evaluadas de acuerdo a los estándares de competencia para avalar cualquier actividad, con un nivel de alto desempeño para mercado laboral-empresarial.

Un profesional debe comprobar su alto desempeño para las actividades laborales que le serán proporcionadas, por ello, para los aspirantes a la certificación, deben estar conscientes que es posible demostrar, por medio de determinados procedimientos, la confianza y credibilidad hacia una organización a la que se está interesado trabajar.

Es por eso, que son muchos los beneficios que se obtienen al contar con un documento reconocido que asegure certificar los requerimientos, conocimientos, habilidades, destrezas, actitudes y comportamientos del aspirante para desarrollar alguna actividad de alto desempeño, pues en la actualidad resulta indispensable ser parte de la gran competitividad y productividad económica del mundo laboral.

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