La utilidad del programa SOLVE en las empresas

Un poco acerca del programa SOLVE

Para entender por qué es importante y para qué sirve el programa SOLVE en el mundo laboral es importante conocer el surgimiento y características del mismo:

  • El programa SOLVE es una estrategia, metodología y plan  de acción para prevenir los riesgos laborales.
  • Fue creado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
  • Surgió en el año 2002, sin embargo, en 2012 fue actualizado.
  • El plan actualizado está integrado por 9 puntos que fortalecen el bienestar del empleado.
  • Promociona el bienestar integral y la salud del trabajador.
  • Previene riesgos psicosociales, emocionales y de estrés.
  • Está dirigido  a empleadores, departamento de recursos o capital humano, sindicatos e instituciones que tienen a cargo un centro laboral.

Temas tratados por el programa SOLVE

Esta estrategia laboral de prevención de riesgos se ocupa de diferentes factores que alteran y afectan el bienestar físico e integral de los empleados, los temas que integran al programa SOLVE son:

  • Alcohol y drogas en el trabajo

  • Sueño saludable

  • Nutrición en el trabajo

  • VIH y SIDA en el trabajo

  • Estrés laboral

  • Actividad física saludable

  • Violencia laboral

  • Tabaco en el lugar de trabajo

  • Estrés económico

¿Para qué sirve el programa SOLVE?

  • Disminuye los riesgos laborales.

  • Reduce factores de riesgo psicosocial en los centros de trabajo.

  • Mejora el ambiente laboral.

  • Disminuye el estrés laboral y económico.

  • Previene y disminuye adicciones (alcohol, drogas y tabaco).

  • Promociona el bienestar físico, emocional, psicosocial en los trabajadores.

  • Fomenta buenos hábitos de vida y de alimentación.

  • Busca erradicar la violencia laboral.

  • Promociona un buen descanso y calidad de sueño.

  • ¿Por qué es importante que las empresas integren el programa SOLVE en su plantilla?

  • Disminuirán considerablemente los riesgos laborales dentro del centro de trabajo.

  • Fomentara un buen ambiente laboral.

  • Mejorará la producción laboral.

  • Existirá una optimización de recursos.

  • Disminuirá el porcentaje alcoholismo en un 50 por ciento de acuerdo a la OIT.

  • De acuerdo a la OIT se reducirá un 30 por ciento el consumo de drogan.

  • Según la OIT puede llegar a reducir 40 por ciento el tabaquismo.

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