¿Qué es un estándar de Competencia Laboral?

Un estándar de competencia describe el conjunto de conocimientos, habilidades, destrezas y comportamientos que requiere una persona, para realizar actividades con un alto nivel de desempeño.

Ventajas de obtener una formación basada en competencias

Apoya la empleabilidad, reconociendo las competencias adquiridas durante la experiencia y no limitar la descripción de sus capacidades laborales.

¿Quienes nos certifican?

El Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER), para potenciar el capital humano y la competitividad de México, a través de un Sistema Nacional de Competencias.

Proceso de Evaluación

Inicia con la aplicación de un diagnostico para determinar el nivel de dominio que se tiene en el estándar.

Requisitos antes de la evaluación

Diagnóstico

INE

CURP

Carta de intención

Ficha de registro