وزارة القوى العاملة والهجرة قرار رقم 185 لسنة 2003 بشأن اللائحة النموذجية للجزاءات وتنظيم العمل | PDF
![وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية auf Twitter: „تشتمل لائحة العمل على قواعد لتنظيم العمل في المنشأة، بما فيها المخالفات والجزاءات والمزايا. https://t.co/yv2whgpmhX https://t.co/N9Vife33t9“ / Twitter وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية auf Twitter: „تشتمل لائحة العمل على قواعد لتنظيم العمل في المنشأة، بما فيها المخالفات والجزاءات والمزايا. https://t.co/yv2whgpmhX https://t.co/N9Vife33t9“ / Twitter](https://pbs.twimg.com/media/CpBTotJWAAAHhJX.jpg)
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية auf Twitter: „تشتمل لائحة العمل على قواعد لتنظيم العمل في المنشأة، بما فيها المخالفات والجزاءات والمزايا. https://t.co/yv2whgpmhX https://t.co/N9Vife33t9“ / Twitter
![نظام العمل السعودي on Twitter: "ماهو الجزاء المترتب على الموظف في حالة : - الغياب بدون عذر - أو التأخير - أو الانصراف قبل ساعات العمل https://t.co/j93BvAxR4Q" / Twitter نظام العمل السعودي on Twitter: "ماهو الجزاء المترتب على الموظف في حالة : - الغياب بدون عذر - أو التأخير - أو الانصراف قبل ساعات العمل https://t.co/j93BvAxR4Q" / Twitter](https://pbs.twimg.com/media/FaXutszXoAAWCX_.jpg:large)
نظام العمل السعودي on Twitter: "ماهو الجزاء المترتب على الموظف في حالة : - الغياب بدون عذر - أو التأخير - أو الانصراف قبل ساعات العمل https://t.co/j93BvAxR4Q" / Twitter
![وزير العمل والتنمية الاجتماعية يُقر جدول المخالفات والعقوبات الجديد لنظام العمل | وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وزير العمل والتنمية الاجتماعية يُقر جدول المخالفات والعقوبات الجديد لنظام العمل | وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية](https://www.hrsd.gov.sa/sites/default/files/2018-02/112456%20EN-01-01_42.jpg)